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项目介绍
设计欣赏
干部人事档案管理软件，是历经了大量的干部人事档案整理、数字化和档案管理工作的基础上产生和完善的软件系统，完全按照中组部颁布的《全国组织人事管理信息系统-信息结构体系标准》来设计。系统设计定位在干部人事档案管理的“辅助工具”，减轻干部人事档案保管的工作强度，提高干部人事档案的保管质量，降低干部人事档案数字化成本。同时根据组织部门的最新规范和要求，辅助档案保管人员，对档案进行分类、检查和鉴别工作。
1.软件系统的管理特点：软件操作界面清晰、可读性强；软件操作简单、灵活；档案目录操作逻辑简单、直观；档案目录增量打印；材料名称快速著录等。
2.软件系统的技术特点：本着一切模块化的、可配置的、可装载的、动态的体系结构设计理念。系统从底层的数据结构层，到顶层的业务应用层，完全设计成“灵活的”系统架构，用户可以对其进行修改和配置，从而达到其想要实现的操作效果。
3.干部人事档案信息化系统采用的数据库结构对外“公开”，同时支持多种数据库应用平台，并且严格的按照中组部制定的《组织人事信息结构体系标准》中所描述的信息集而设计，为将来人事信息的整合与共享，提供最基层的数据基础。另外，本系统为人事扩展信息集（A02—A57），设计了专用的“FileID”,以此来关联与该干部该人事扩展信息（如工资、任免、职务变更等）项相对应的档案扫描原文，从而可以更好的反映数据的真实性，同时又可以兼顾高效的信息查询、统计与分析。本系统为档案扫描图像设置专用的“人事档案属性”及“修改日志记录”，同时，为转入转出于系统的扫描图像进行“图像加解密”，在保障档案扫描图像安全的基础上，为将来人力资源信息的共享，提供了可靠的基于原文级的“全文检索”信息接口。
